Mit Agentur-Profiling Mitarbeiter gewinnen

Kommt Ihnen das bekannt vor: „Spannende Projekte für namhafte Kunden, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, tolles und motiviertes Team, gute Entwicklungsmöglichkeiten, selbstständiges Arbeiten, schönes Büro“? So oder so ähnlich wirbt übrigens auch ein Großteil anderer Agenturen auf Karrierewebsites und Stellenanzeigen um neue Kollegen.

Ganz ehrlich: Das alles gehört zu einer Agentur wie Sonnencreme zum Strandurlaub. Und ist eine vertane Chance. Denn jede Agentur hat ihre eigene Persönlichkeit. Bestimmt durch Chefs, Kollegen und die Kunden, die sie gewinnen. Agenturen sind selten einzigartig durch die Dienstleistungen, die sie anbieten. Es sind die Menschen, die die Dienstleistung unverwechselbar machen.